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Das Team „Werbung und HR-Marketing“ verantwortet die Werbekampagnen und das Personalmarketing der Techniker und setzt dies gemeinsam mit Partneragenturen um. Unsere HR-Marketing Maßnahmen zielen darauf ab, Auszubildende und berufserfahrene Spezialist:innen für die TK zu gewinnen und das Image als Arbeitgeber bei potentiellen Bewerber:innen zu verankern und zu festigen. Das HR-Marketing ist zentraler Ansprechpartner für die externe Bewerberkommunikation, insbesondere via Social Media.

Benefits:

  • 35,5 Stunden Woche
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben

  • Bei der Redaktions- und Themenplanung unterstützen
  • Beiträge für die Social Media Kanäle des HR-Marketings (Karriereblog, Instagram, LinkedIn) recherchieren und schreiben
  • Eigene kleine Kommunikationsprojekte konzipieren und durchführen
  • In Zusammenarbeit mit einer Kreativ-Agentur Content kreieren
  • Das Steuern eines Instagram-Redaktionsteams kennenlernen

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium bevorzugt der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Journalistik/Publizistik
  • Laufende Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
  • Erste Erfahrungen im Verfassen von Social Media- und Online und / oder Presse-Texten oder absolvierte Praktika in Redaktionen
  • Erfahrungen mit WordPress und Adobe Photoshop von Vorteil
  • Ausgeprägte Affinität fürs Schreiben, Kommunikation und Redaktion
  • Interesse an HR-Marketing-Themen
  • Aufgeschlossenheit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK23512